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ADP-GSI lance le kiosque IDR (indemnités de départ à la retraite) pour les PME-PMI

ADP-GSI spécialiste des services d'externalisation des processus RH propose une nouvelle offre de service, en mode ASP, le KIOSQUE IDR (Indemnités de Départ à la Retraite) destiné aux PME-PMI.



ADP-GSI lance le kiosque IDR (indemnités de départ à la retraite) pour les PME-PMI
Ce nouveau service d'ADP-GSI permet aux dirigeants et aux experts financiers de procéder à l'évaluation du montant nominatif des provisions au titre des engagements d'indemnités de fin de carrière de l'entreprise, en conformité avec les normes comptables nationales et internationales.

Un règlement publié au Journal Officiel des Communautés Européennes en date du 11 septembre 2002 impose aux sociétés cotées européennes l'utilisation des normes IAS/IFRS dans leurs comptes consolidés au plus tard en 2005.

Les entreprises ont donc pour obligation de faire évaluer leurs engagements en matière de retraite et de fournir en annexe des informations sur ce sujet. Un nouvel enjeu : cet engagement pour les entreprises cotées est à présent comptabilisé au passif du bilan, devenant ainsi une dette sociale, d'où la nécessité de bénéficier d'une vision précise, fidèle et régulière.

ADP-GSI apporte son expertise dans ce domaine, elle s'engage et garantit une méthodologie de calcul en conformité avec les normes IAS/IFRS. Ainsi le Kiosque IDR permet d'évaluer rapidement le montant nominatif des indemnités de fin de carrière, le montant de l'engagement total, le montant du passif social et l'échéancier des départs futurs et des indemnités associées.

Avec cette offre, dirigeants ou experts financiers évaluent en toute autonomie l'ensemble des situations, prennent en compte différentes hypothèses actuarielles, apprécient les résultats, disposent d'un interlocuteur qualifié (en mesure de justifier et valider les calculs obtenus) et conservent en ligne des engagements annuels sans limite de durée.


Mercredi 23 Février 2005
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