Talent Profiler répond à deux besoins principaux : la gestion des flux de CV et la constitution d'un vivier de candidatures. Doté une interface très épurée, Talent Profiler présente l'ensemble des fonctionnalités attendues aujourd'hui sur une telle solution : des réponses automatiques, la gestion du workflow, un module de statistiques, la recherche dans la base de CV... Cette solution est offerte en mode ASP ou en mode hébergé chez le client.

Au rayon des nouveautés, Talent Profiler se démarque sur l'intégration des CV. La plupart des solutions demandent en effet aux candidats de compléter un formulaire pour postuler. Ils peuvent en plus déposer leur CV Word. Ici, que les candidatures arrivent par email ou par un formulaire, elles sont automatiquement intégrées dans la base de données. Talent Profiler permet aux candidats de postuler par un simple email et aux recruteurs d'effectuer des recherches dans une solide base de données. Bien sûr, cette démarche réellement novatrice repose sur la fiabilité de l'extraction réalisée par Cv Distiller. A tout moment, le recruteur peut vérifier l'extraction en visualisant le dossier du candidat en deux fenêtres : sur la première, il consulte le formulaire prérempli et sur l'autre, le CV Word...

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