Ondemand News : Les Actualités des solutions SaaS (Software as a Service) On Demand

Ondemand News : Les  Actualités des applications SaaS (Software as a Service) en mode ASP
Ondemand News : Les  Actualités des applications SaaS (Software as a Service) en mode ASP Ondemand Solutions : Le guide des solutions SaaS (Software as a Service) en mode ASP Ondemand-integration Ondemand Village : la première zone d'expertise dédiée aux solutions en mode SaaS
Accueil  >  RHumaines  >  Emploi

Trois questions à Philippe Guinaud, responsable projets RH de Cegedim SRH



Quel est le profil de votre société ?

Trois questions à Philippe Guinaud, responsable projets RH de Cegedim SRH
Cegedim SRH, auparavant service d'externalisation de la paie du Groupe Cegedim, est devenue sa filiale en 1994. Aujourd'hui, l'activité externalisation représente 75% du chiffre d'affaires du Groupe ! Composée de 150 salariés, SRH a deux filiales en Suisse et en Grande-Bretagne, une agence à Lyon et opère dans quatre pays : la France, la Suisse, la Grande-Bretagne et l'Irlande.

Nous proposons une solution comportant une base de données unique multi-devise, multi-législation et multilingue, ce qui fait de nous le numéro 2 mondial après ADP de la gestion externalisée de la paie. Notre grand plus est de proposer un ensemble de solutions externalisées de bout en bout, et des applications entièrement mutualisées permettant aux petites sociétés de s'équiper.

La technologie ASP a donc été un moteur pour votre activité dès le départ ?

Oui, on peut dire que déjà en 1994, nous faisions de l'ASP sans le savoir. Mais la technologie ASP a beaucoup évolué et a engendré des branches différentes. Alors que le pur ASP reste le provider qui propose un logiciel loué à distance sans avoir de spécialité de métier, Cegedim SRH est un spécialiste dans son métier qui fournit des applications. Nous sommes davantage un service provider.

Comment voyez-vous l'avenir de l'ASP ?

Les entreprises sont dans une logique d'externalisation, et ce dans tous les secteurs économiques. Systèmes de connexion à haut débit, interfaces entièrement web diminuant les coûts de possession des stations de travail, absence de coûts d'installation et de maintenance, possibilité d'accès nomade : tout concourt à la décentralisation des systèmes d'information, qui permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier en faisant des économies périphériques… d'autant que la mutualisation des applications permet de démocratiser la gestion électronique de documents ou les modules RH, autrefois réservés aux grandes entreprises ! Dans ces conditions, le modèle ASP a nécessairement un avenir prometteur.

Carol Galand
La lettre des ASP


Dimanche 10 Octobre 2004
Lu 1820 fois

Accueil Accueil    Envoyer à un ami Envoyer à un ami    Version imprimable Version imprimable    Augmenter la taille du texte Augmenter la taille du texte    Diminuer la taille du texte Diminuer la taille du texte

Emploi | Paye | Formation

Ondemand News : Les Actualités des solutions SaaS (Software as a Service) On Demand